十年磨一剑 碧桂园领跑行业发展

【以下信息来源“搜狐焦点网”，由楼盘网于2017-06-05 19:10:24整理提供】

二十五年前，涉足房地产开发领域的碧桂园以超级大盘开发和经营见长；十年前，拥有30多个发展项目的这家民营地产公司在香港联交所主板挂牌上市；今天，碧桂园有品牌、有实力、有经验，还有一批人才。成立25周年，上市10年，碧桂园从筚路蓝缕到硕果累累。

上市十年 增速领跑行业

农民出身的杨国强，作过泥水匠和建筑包工头，当时年收入180元。1992年，随着邓小平南巡讲话的发表，沿海开放的几个城市，出现了一股房地产投资和开发的狂潮。看准时机的杨国强开始了自己的房地产创业之路。从最初的广东佛山顺德碧桂园到长沙碧桂园威尼斯城，碧桂园走出广东，迈开全国布局的步伐，项目在中国的地产版图上全面开花。

2007年到2017年，这十年是碧桂园狂奔的十年，更是丰收的十年。对于碧桂园而言， 十年磨一剑，站在2017年的时间节点回溯往昔，今日的碧桂园相较上市之初已然发生根本改变，昔日雄踞广东一隅的区域巨头，早已成功跨进“千亿元房企俱乐部”，华丽转身跃居全球地产军团第一阵营。碧桂园成功进军海外市场、战略布局全面开花、业绩突破三千亿、更迈进了全球500强行列，成为中国企业界的一张不容忽视的国际名片。业绩的不断增长获得了资本市场的认可，花旗、德银、摩根大通等国际大行均对碧桂园的表现给出了积极评价，称其是“改变游戏规则的公司之一”。

深耕十年，践行工匠精神

碧桂园不是一个只追求速度与利益的企业，“我们没有想争第一，我们只能努力做到更好。”对于规模，碧桂园创始人杨国强有着更深刻的认识，他认为市场存在很多变数，也不知道同行的情况，只能做好自己，并且要继续以优秀同行为学习榜样。碧桂园一直强调工匠精神，碧桂园创始人杨国强经常在内部会议勉励十多万员工说，“用工匠精神，总结经验：发扬好的，改正错的，永远在路上！”在公司发展一马平川之际，碧桂园更加强调产品品质，碧桂园将2017年定为品质管理年，做到口碑相传。

碧桂园创始人杨国强曾在多个场合要求碧桂园人琢磨工匠精神，并将其视为公司的核心竞争力。在碧桂园人的血脉中，流淌着匠心与推敲精神。碧桂园在带装修产品的各个细节上都认真推敲，争取做到让业主满意。例如，精工系列的生活阳台，洗衣机旁精心设计的一个水池中，赫然嵌着一个搓衣板。考虑到有些衣物用洗衣机难以清洗，需要手洗，这个水池就为家庭主妇提供方便。鲜有地产商会考虑到这一点。设计排水时，采用同层排水系统，不仅能减少排水噪音和渗漏几率，还使卫生间高度增加了10-20厘米。秉承如此潜心的工匠精神铸就了碧桂园核心竞争力。

不忘初心，继续前行

一个成功的企业必须要有社会责任，创始人杨国强从创业最初就投身教育扶贫。从1997年第一笔大额捐款算起，20年来，碧桂园董事局主席杨国强、副主席杨惠妍和碧桂园集团为公益慈善捐款累计超过27亿元，并且创办了三所全免费学校——国华纪念中学、国良职业培训学校、广东碧桂园职业学院帮助贫寒子弟和退伍军人。另外，碧桂园一直秉承“人才是企业的根本“这一理念，碧桂园搭建了完备的人才发展体系，包括未来领袖、碧业生招募计划以及涅槃、领翔、展翼、新羽等培训项目。截至目前，碧桂园在职博士超过500名。碧桂园已被人社部授予“博士后科研工作站”，展示了杨国强创造平台培养德才兼备人才以服务社会的情怀。目前，已有超过80位“未来领袖”成长为区域总裁、区域副总裁、区域总裁助理、项目总经理等企业核心管理人员。 

碧桂园深信，发展中的坎坷，多年后再回头看，可能只不过是一朵小小的浪花；而这浪花将有利于碧桂园的成长。未来，碧桂园将一如既往，用实力承载着一家优秀民族企业为“希望社会因我们的存在而变得更加美好”而持续努力的梦想。

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